Hogeschool Gent
In de lente van 2011 hebt u een uitnodiging ontvangen van het Instituut voor bedrijfsjuristen om deel te nemen aan een bevraging over anti-corruptiebeleid binnen de organisatie waarvoor u werkt. We willen alle bedrijfsjuristen danken die aan de bevraging hebben deelgenomen. De resultaten worden in de loop van 2012 voorgesteld tijdens een studiedag over anti-corruptie binnen private bedrijven, waar u zeker nog meer over hoort .
Toch willen we al een voorsmaakje geven van de resultaten. Meer dan 80% van de bedrijfsjuristen geeft aan dat het bedrijf aandacht heeft voor een anti-corruptiebeleid. Dat beleid bestaat voornamelijk uit een “algemene gedragsregel over corruptie”. Het ontbreekt toch vaak aan een toegespitst beleid.
Bij de vraag aan de bedrijfsjuristen welke activiteiten volgens hen aandacht moeten krijgen binnen een anti-corruptiebeleid, zijn het vooral de strafrechtelijke inbreuken, zoals omkoping van politici en ambtenaren, die het hoogste scoren. Van de activiteiten in “de grijze zone” (lobbyen, feestelijkheden, zakenlunches, …) zijn de bedrijfsjuristen veel minder overtuigd dat ze aandacht moeten krijgen binnen een anti-corruptiebeleid.
Als bedrijfsjuristen zelf een anti-corruptiebeleid zouden moeten uitwerken, dan opteerden ze voornamelijk voor “training voor de leidinggevenden” en “strengere interne controles en tuchtsancties”. Het anti-corruptiebeleid uitwerken, is volgens de bedrijfsjuristen de verantwoordelijkheid van het bedrijf zelf, en niet van de overheid of van de sectororganisatie. Het implementeren van het beleid in de organisatie is bij voorkeur niet de verantwoordelijkheid van de bedrijfsjurist. Daarvoor heb je een bedrijfsleider, eventueel met de hulp van een compliance officer.
Gentse masteropleiding Rechten slaat via stage een brug tussen theorie en praktijk
De opleiding Rechten van de Universiteit Gent streeft ernaar haar theoretische vorming aan te vullen met een gedegen praktijkkennis. Zij doet dat o.a. via stagemogelijkheden voor haar laatstejaarsstudenten (tweede master).
Deze stages kunnen plaats vinden in een bedrijf, maar ook in advocaten- of consultancykantoren, banken, verzekeringsmaatschappijen of overheidsinstellingen. Belangrijk is dat zij op het vlak van de inhoud betrekking hebben op de juridische praktijk in een of meerdere vakgebieden: bedrijfsrecht, financieel recht, sociaal recht, familierecht, verzekeringsrecht, publiek recht enzovoort.
De studenten zijn bijzonder enthousiast over de mogelijkheid een stage te lopen in hun afstudeerjaar: zij zien het als een belangrijke opportuniteit om de weg te vinden die zij in het beroepsleven willen inslaan. Er melden zich dan ook ieder jaar meer kandidaten aan.
Ook voor bedrijven zijn stages een opportuniteit, omdat zij bijvoorbeeld een geschikte tool zijn om jonge potentiële werknemers nader te leren kennen en eventueel te rekruteren.
Kortom: de wisselwerking tussen de universiteit en het werkveld betekent een win-win voor alle partijen.
Meer weten over het stageconcept? Surf naar http://www.law.ugent.be/stages/